Документы
01 декабря 2015 00:00
Окружное трехстороннее соглашение на 2016-2018 г.г.
Договаривающиеся стороны: территориальные органы исполнительной власти Центрального административного округа Москвы - префектура и Управы районов (далее - Префектура), Окружной Совет Московской Федерации профсоюзов от лица объединений профсоюзов Центрального административного округа, (далее - Профсоюзы), Территориальный союз работодателей «Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Центральном административном округе города Москвы» (далее – Работодатели) заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) с целью создания на основе принципов социального партнерства необходимых условий для обеспечения жизнедеятельности округа, устойчивого функционирования и дальнейшего развития промышленности, а также с целью социальной и правовой защиты работников и жителей округа.
Настоящее Соглашение заключено на основе Закона города Москвы от11 ноября 2009г.№4 «О социальном партнерстве в городе Москве» и Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. Стороны, в объеме своих полномочий, принимают на себя зафиксированные в нем обязательства.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения поддержку согласованных мер, в пределах своих полномочий, по созданию условий, содействующих стабильной занятости и развитию эффективной инфраструктуры окружного рынка труда, модернизационным процессам в промышленном производстве, расширению спектра прикладных научных исследований, повышению конкурентоспособности отечественных товаров, росту производительности труда, подготовке квалифицированной рабочей силы, безопасности рабочих мест, проведению социально-экономической политики, направленной на повышение качества жизни, поддержанию социальной стабильности и обеспечению социальной защиты жителей округа.
Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности.
Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности и обязуются оказывать организациям, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие. При этом настоящее Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров при заключении коллективных договоров в организациях. Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, признаются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников и жителей округа.
Стороны считают целесообразным включать в коллективные договоры обязательства, рекомендованные Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Соглашение открыто для присоединения в порядке, определяемом Законом города Москвы от 11 ноября 2009 года № 4 «О социальном партнерстве в городе Москве», всем заинтересованным работодателям и профсоюзам, действующим в округе.
Контроль за исполнением Соглашения осуществляется окружной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, формируемой путем делегирования в ее состав представителей сторон на паритетных началах, а также сторонами самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности.
Стороны уполномочивают окружную трехстороннюю комиссию, в случае необходимости, вносить изменения и дополнения в заключенное Соглашение в установленном порядке.
С целью обеспечения реализации Соглашения на основе взаимных консультаций в рамках Окружной трехсторонней комиссии стороны принимают необходимые решения, вносят предложения в адрес исполнительных органов ЦАО и органов местного самоуправления, а также в адрес законодательных, исполнительных, правоохранительных органов города Москвы и в Московскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
Стороны обязуются информировать работников и жителей округа о ходе реализации Соглашения и решений окружной трехсторонней комиссии через свои средства массовой информации.
Соглашение вступает в силу 1 января 2016 года и действует до вступления в силу нового Соглашения.
Скачать124.5 Кбайт
Документы
Новости
21 октября 2024 г. Организационный комитет Премии объявил старт Национальной Премии «ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА».
05 декабря 2024
Мы рады пригласить вас на XII Московский международный инженерный форум (ММИФ) , который состоится 19 ноября 2024 года в 10:00 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 3.
14 ноября 2024
Приглашаем вашу компанию принять участие во втором «Межкорпоративном кейс-чемпионате по наставничеству – МКЧН 2024», который состоится с 17 по 19 ноября 2024 года в городе Москве....
12 сентября 2024