Комитеты ТСР

Трудовые ресурсы – предприятиям и организациям реального сектора экономики города Москвы

Территориальный Союз работодателей

«Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Центральном административном округе города Москвы»
115114, г. Москва, ул. Кожевническая, д.7, стр. 1
(495) 235 99 35; (495) 235 45 23
Факс: (499) 579 30 75;
TOR_MKPP@pk-obuv.ru
ТСР «ОМКПП (р) в ЦАО г. Москвы»

При поддержке и во взаимодействии:

Центр занятости населения ЦАО г. Москвы Департамента труда и занятости населения города Москвы

Ассоциация
общежитий и гостиниц эконом-класса
города Москвы и Московской области
www.JOBHOSTEL.RU

Решение задачи укомплектования предприятий (организаций) специалистами и рабочими кадрами!

Комитету по трудовым ресурсам ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы» поручено выполнение следующих задач:

1. Подбор специалистов и рабочих кадров для предприятий промышленности и организаций, занятых в реальном секторе экономики
2. Выполнение полного спектра бизнес-услуг в сфере работы с персоналом

На бесплатной основе для предприятий (организаций) Конфедерации их заявки по кадрам направляются (размещаются) на корпоративном сайте ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы», в Центры занятости населения города Москвы и Московской области, на информационном портале кадровой поддержки Малого Бизнеса, в Московский центр труда и занятости молодежи «Перспектива»

Для реализации необходимого комплекса услуг могут быть заключены договора с организациями, специализирующимися в сфере персонала. В этом случае, Комитет аккумулирует заявки от членов Конфедерации (услуга бесплатная) и, выступая в качестве Генерального Заказчика, получает от коммерческих поставщиков услуг максимально возможные скидки и льготы для предприятия (организации) Конфедерации

Комитетом задействуется, посредством сотрудничества с головным агентством (ООО «ИНТЕРПЕРСОНАЛ») широкая региональная партнерская сеть, поддерживающая максимально быстрый и качественный поиск персонала

Основные и апробированные сферы деятельности Комитета:

• Промышленность
• Транспорт
• Строительство
• Оптовая и розничная торговля
• Гостиничные и ресторанные сети
• Охранные предприятия

Перечень мероприятий и услуг реализуемый в проекте «JOB HOSTEL – ВСЕ БИЗНЕС-УСЛУГИ В СФЕРЕ ПЕРСОНАЛА»:

• Подбор персонала - (индивидуальный, массрекрутинг – массовый подбор персонала)
  - Наиболее активно осуществляется в городе Москве и Московской области, а также возможен в других регионах Российской Федерации. В регионах имеются представительства либо задействуется региональная партнерская сеть.
  - Направления: топ-менеджмент, руководители среднего звена, специалисты любой квалификации, младший персонал, рабочие, а также временные сотрудники и массовый подбор.
• Аустафинг - вывод персонала за штат компании или набор новых сотрудников в рамках сторонней организации
  - Полная юридическая ответственность за персонал, включая ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерии, выплату заработной платы, налогов, социальное и медицинское страхование, оформление отпусков, командировок, премий и т.д.
• Аутсорсинг - персонала, кадровой службы – передача специализированной организации процессов управления персоналом
  - Весь объем специальных услуг: ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерии, выплата заработной платы, налогов, социальное и медицинское страхование, оформление отпусков, командировок, премий и т.д.
• Размещение иногороднего персонала в общежитиях либо гостиницах эконом-класса Москвы и Московской области
  - Более 80-и коммерческих объектов в районах Москвы и в Московской области. Комнаты в зависимости от требований Заказчика оборудованы на 4, 6 и 8 мест. Стоимость проживания: от 90 руб/сутки с человека. Достигается повышенная безопасность проживающих.
  - Имеется сеть общежитий квартирного типа, семейных общежитий, а также улучшенной комфортности.
• Транспортная доставка персонала (специалистов, рабочих) до места работы и обратно
  - Осуществляется автомобильным транспортом.
• Легализация иностранного персонала
  - Помощь в оформлении разрешительных документов. Официальная регистрация иностранных граждан - в местах проживания (общежитиях и гостиницах)
• Организация стационарного и выездного питания сотрудников (специалистов, рабочих)
• Кадровый аудит и кадровый консалтинг
• Обучение, повышение квалификации и аттестация кадров
  - Программы обучения: электробезопасность, грузоподъемные работы, строительные специальности, промышленная и пожарная безопасность, охрана труда и др.
• Юридическая поддержка (помощь) и сопровождение

При сотрудничестве членов Конфедерации с Комитетом по трудовым ресурсам ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы» достигаются следующие преимущества:

• Задача подбора персонала (специалистов, рабочих) поручается квалифицированным сотрудникам компании, имеющей значительный практический опыт в предоставлении услуг в сфере персонала, в том числе специализированной на подборе персонала и предоставлению услуг промышленным предприятиям и научным организациям, и установившей взаимодействие с различными профильными структурами этого вида деятельности. В результате, успешно и в необходимый срок решается задача пополнения кадрового ресурса предприятия (организации), как правило, ранее не имевшая эффективного результата длительное время (часто более 7-10 лет)
• При определенных условиях и четком понимании руководством путей развития предприятия (организации), задействование востребованных услуг специализированной в области кадровых ресурсов компании приводит к снижению издержек предприятия (организации), так как является составной частью работы по оптимизации деятельности предприятия (организации)
• Управленческие структуры предприятия (организации) получают возможность сосредоточить усилия на более важных в этот период для себя задачах требующих повышенного внимания. Что в свою очередь определяет возможность повысить эффективность работы предприятия (организации)
• Стоимость услуг ниже среднего уровня цен, заявленных другими кадровыми агентствами и компаниями

• Возможность планировать и реализовывать с помощью профессиональных сотрудников сложные и многоэтапные проекты
• Подбор и реализация комплекса услуг, наиболее характерных и приемлемых для конкретного предприятия (организации)